Muriel M
Comptable
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VOUS AIDER À FAIRE LA DIFFÉRENCE
Nous recherchons des talents et vous avez des compétences. Alors faites-le nous savoir ! Voici quelques conseils pratiques pour vous guider.
Comment nous adresser votre candidature ?
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, impliquée dans un projet d’entreprise ambitieux, voici quelques conseils.
Pour nous adresser votre candidature
Envoyez-nous votre CV avec votre lettre de motivation. Un CV attractif doit être clair et précis : vos différentes expériences professionnelles ainsi que votre périmètre de responsabilité doivent être clairement identifiables. N’oubliez pas de préciser vos connaissances linguistiques et informatiques et soulignez vos réussites !
Votre lettre de motivation sera quant à elle l’outil qui va permettre de vous mettre en valeur et de détailler vos motivations. N’hésitez pas à y préciser quelques informations pratiques comme vos dates de disponibilités. Le plus important ? Soyez sincère.
L’entretien est un temps d’échange privilégié
Avant de vous rendre à votre entretien, préparez-le. Renseignez-vous sur DRT, identifiez ce qui vous attire et listez les questions que vous vous posez sur l’entreprise, son environnement ou tout simplement, sur le poste qui vous intéresse.
Durant l’entretien, donnez du sens à votre présentation en insistant sur les expériences en lien avec le poste qui vous intéresse. Montrez que vous vous projetez dans vos futures fonctions en posant des questions !
Aujourd’hui, plus de recrutement sans réseaux sociaux !
Les réseaux sociaux sont un formidable outil pour améliorer votre visibilité et pour mettre en valeur votre profil. Soyez présent sur les réseaux sociaux professionnels (Linkedin notamment) et surtout soyez actif !
Enfin, contrôlez l’image que vous souhaitez véhiculer notamment en ajustant les paramètres de sécurité et de visibilité des autres comptes personnels que vous pourriez avoir sur les autres réseaux.
Comptable
Analyste achats
Ingénieur affaires réglementaires
Assistante contrôle de gestion
Ingénieur Environnement
Responsable planification, ordonnancement, approvisionnement
Contremaître de production
Opérateur de production
Technicien administrateur systèmes et réseaux
Responsable RH et Gestion sociale